我对連鎖銷售的感悟:
最近接触了几个考察过异地連鎖銷售的人,他们有的已经加入了,有的还没加入,即使是加入的也在犹豫徘徊,正如他们担心的那样,真的能挣这么多钱吗?真的那么简单吗?
其实任何事业都没有那么简单的,都是需要付出的。非常多的人即使付出了,也不能成功。我周围很多人,都投资了几万,十几万,最后也不能成功,也是很正常的现象!
而且連鎖銷售还有一点欺骗性,开始了解的时候,都说的很完美,结果进去以后,或者到了下一个级别的时候,才能知道更多的东西(不到这个级别是不知道的),即使后悔了,也只能硬着头皮往上爬,因为还抱有幻想能成功。
到了A/级,知道了没有税收,没有保底工资,没有公司,没有国家支持,才恍然大悟,结果这个时候才发现这个行业的虚假,但是这个时候,自己的家人和朋友都已经在行业里了,有极少人彻底放弃行业,把自己的体系和自己的亲人带回家,
但是很多的亲人不理解,反过来找他要钱,弄的自己也不能回家。所以在行业里有这么一句话,就是三个谎言。第一次,是邀约的谎言,第二次,是经理级别的谎言,只有到经理级别才能知道主任的补助152是从经理的456里扣除的,也就是经理的提成是304。
連鎖銷售说是100%成功,只有放弃,没有失败,到底是不是这样?殊不知99%的都是放弃的了,太多不适合的人做了,这不能怪新人,因为真正核心的问题,在考察期间是不会让我们了解到的——是不是600份就是成功了?经理的万元收入是真实的吗?老总6到10万的保底工资有吗?为什么业务洽谈上对于销售补助避而不谈,几十个字就概括了?
行业适合每个人,但并不是每个人都适合行业的。朋友认真思考一下上面的几个问题,也许会对考察的你有所帮助。有任何疑问,随时可以找我探讨!
什么是老总?高级业务员也就是大家通常所说的老总,在“连锁销售”行业中属于最高级别,“连锁销售”行业从下到上一共5个级别,用字母表示分别是E、D、C、B、A,高级业务员通常又被称之为A级。
老总是“连锁销售”行业中每个人孜孜不倦追求的目标,一旦进入“连锁销售”行业,所以人都梦想着能够早一天等上A级别,在大家的眼中,老总就意味着有花不完的钱,就意味着能够过上人上人的生活,简单说上老总就意味着成功。
按照“连锁销售”行业的规定上老总必须满足两个条件:首先是你的份额要累加到600份,其次就是你所叫来的3名直接下线都必须上业务经理级别,这也就是“连锁销售”行业通常所说的必须产生3名直接经理。如果这两个条件都满足了,那么你就可以上老总了。但是老总是一个靠各种各样谎言堆积起来的,你要骗多少人,我们都知道连锁销售是利用人际网络和几何倍增的原理发展的,如果你的人员市场一旦破话了,不要说三个人,三条线,能在一条线上能够比较顺利的发展,那就不错了,并且你要现场管理,下面的人如果发展不善,脱节是经常的事情,在这个现场管理过程中,你要花费多少钱,包装费,生活费,接待新人费等,在补单的情况下,连锁销售就变成了不是一次性投资,你以后要追加多少投资,真正上总后要花多少钱呢?你现在还不清楚吧,你在了解了这个行业的内幕后就会明白了一些的?
☆更多交流请加====浪淘沙601680397带你跟出局老总近距离交流......
河南广西连锁销售是传销吗!连锁销售好做吗!连锁销售能赚钱吗!连锁销售违法吗!
河南广西连锁销售是传销吗!连锁销售好做吗!连锁销售能赚钱吗!连锁销售违法吗!
河南广西连锁销售是传销吗!连锁销售好做吗!连锁销售能赚钱吗!连锁销售违法吗!
请花10分钟时间看完以下内容,终止你的网络搜索之旅
网络宣传有限,可直接加我进行语音交流
☆我们都曾努力,我们都曾付出,我们也曾直执,我们也曾坚持,我们也曾不甘,但人生有时付出并不一定会等于回报,因为命运是如此的残酷!它永远都不会因为你付出而去同情你……
☆我首先说一点,这个行业又不违法,又不合法。是个灰色项目。也就是说这个行业做的好国家就会采乃,不是好的话就会取缔。
☆耐心花10分中看完不然你会在网络上乱会很多时间,而且我这样有出局老总录音)专业为你全面揭秘连锁销售連鎖銷售操作了13年了,现在还是机会吗?当然也有人成功,可毕竟是少数,那异地要成功,需要具备什么条件:
1、有经济基础
2、有时间保障
3、有充沛精力
4、有一定经验
5、有较好人脉
6、有健康身体
7、有家庭条件
8、有独立能力
9、有良好心态
10、有学习精神
☆再来看看有什么难度呢!做连锁销售的,或者了解过连锁销售的人,有99%的人是被谎言邀约过去的。在接触行业的时候每个人都有一个痛苦的观点转变过程,可以说在那3--4天里的思想斗争非常的激烈。那么这个被称为“美丽的谎言”。究竟带给我们什么呢?为什么连锁销售要用谎言形式呢?
☆在接触连锁销售的时候,基本上每个人的第一个感觉就是传销。前几天的工作也是围绕谎言,和传销进行的。首先是要解决连锁销售是不是传销,接下来就是解决为什么亲戚朋友要用谎言的形式邀约。新人也是随着是工作的进行情绪不断的变化。有开始的愤怒---不理解---认可行业---高潮期。前几天新人在了解工作的是每个讲师都会把自己的经历和新人说一下,让新人达到心里平衡的效果,特别是新人基本上认可行业后的实话实说,更加让新人觉得自己的推荐人是一番好意,想让自己成为百万富翁。在这个工程中新人对推荐人的怨恨也会慢慢的消除。行业设计的天衣无缝,如果人选的好,各方面都做到位的情况下。基本上有90%的人会留下来做行业。
☆更多交流请加====浪淘沙601680397带你跟出局老总近距离交流......